亚马逊为CEO薪酬辩护，称不设置短期绩效

亚马逊薪酬委员为亚马逊的支付行为进行辩护，并拒绝了股东关于为股票奖励设置绩效基准的建议。亚马逊在最近的代理声明中表示，股东对于CEO贾西和其他高管近几年获得的股票奖励规模和行权计划越发担忧。“委员会不会通过设置短期绩效条件来安抚短期的批评，我们相信，让管理层专注于对长期股东价值有益的项目才最符合股东的利益。”亚马逊在代理声明中说。（新浪科技）原文链接