对话二代:家族地位是自己争取来的
插图 | AI
家族二代们想要经济独立,是更容易还是更艰难?二代们可以通过什么样的方式实现经济独立?这一过程对于「接班」有哪些影响?一代应该如何帮助二代实现经济独立?又有哪些值得借鉴的做法?
因涉及隐私,本系列内容均采用匿名方式。
C君是一位家族女性二代,或者叫她1.5代更为合适。她在家族企业从1到100再到上市的过程中,一直扮演了十分重要的角色,从一万月薪开始,靠业绩做到身价上亿。她从父辈不熟悉的领域做起,反而创出了自己的一片天地。但是,她一直非常有「打工人」心态,有危机感和拼搏心。
01 经济独立一半看自己,一半看家族关系
问:你是如何实现自己经济独立的呢?
答:经济独立是一个艰难过程。在家族中,经济独立和个人能力只有50%相关,剩下的50%是你与家族的关系,以及整个家族的氛围。我成长在一个离异家庭中,后来爸爸和妈妈也都分别有了自己的家庭和孩子,甚至父亲给我的氛围就是:你自己努力吧,我的钱不会给你,你靠不了我。
*我们家金钱方面很透明*
我从小爸爸妈妈都是做生意,他们会很透明,我也知道我爸有多少钱,也知道我妈有多少钱。 但是我爸爸会说,他的钱都要留给自己的小儿子。
所以很小的时候开始,父母给我的钱,我会存下20-30%,因为我有很强的危机感。
*机会是自己争取来的。*
问:那你经济独立的开始从什么时候算起?
答:我大学还没有毕业就被父亲催着回家帮忙,当时是一个特殊事件,他需要我回来帮忙,而且非得是我,所以商谈下来,我的月薪是一万。 在那个时候,这个薪水还不错,所以我就接受了。最初我是没有想回企业的,因为他从来没有要我回去。那时候我总是想办法让他知道,我是有退路的,哪怕做一点小生意,过点小日子我也可以。
为什么那时候需要我呢?这要追溯到几年前。我上学时每个暑假回国就去坐在公司,我是回去看父亲, 那时候关系没有很好,我就在办公室坐着。虽然是老板的女儿,但我把自己的姿态放得很低,我学会计,就跑去帮财务做报表、贴凭证。
当时公司有个很厉害的业务员,要去巴基斯坦拓展市场,但又有些担心安全问题,我就陪她出差,帮她打下手。从那之后,我们变成了很好的朋友,她很愿意带我。有一天,她突然要离开公司,走得很匆忙,没人能够接手她的业务,我就因此回了家族企业。
*一切靠自己从头学起。*
那时候真的什么都不懂,所有的事情都是从头学起。我每天都要把做的所有事情全部复盘,全部写下来,大半年里面,每天睡五六个小时。
另外,我本身就很喜欢旅行, 那两年做市场,我就经常欧洲、迪拜、印度、沙特、美国到处跑,客户也都很喜欢我,父亲就觉得,我还可以。 第二年,他给我涨了工资,但这是带着销售任务指标的,他说我达标就有50万的奖金。
*成长是一个艰难的过程。*
我努力让客户喜欢我,获得他们的认可。 我也做到了,因为专业。
客户给我的邮件,我一定当天就回复。 那个时候做巴西,时差很大,我半夜上厕所看到邮件,就不睡了,马上处理,因为第二天回复又要耽误了。平常客户的喜好也要都用心去记,谁有什么爱好、谁喜欢喝什么酒,甚至为了陪客户,几年前我喝酒喝进了ICU,在ICU住了一周才捡回命来。
那段时间我半年就瘦了10斤。我当时经常哭,哭着回邮件,确实是一个快速成长的过程,每周不哭两次都要哭三次。
*从父亲不懂的板块做起,最重要的是结果要好。*
我爸不懂国际业务,所以这部分他没办法控制太多。这一点就比我弟弟就强很多,他也在公司待过,但不巧他做的部分父亲都懂,而我做的部分是他不懂的,并且结果也是好的。 所以他就对我越来越信任,两三年之后我们从最开始的1做到后来的100,做到全球最大的供应商。
*从销售到CEO,要受尊重就要拿出成绩来。*
最开始,我只是一个销售员。我爸也无意让我管其它事情。但是我们的产品,要销售,就必须懂生产和品质管控。在销售过程中要卖给世界五百强这样的大客户,那么被审核的过程中,原材料、生产、品质管控、社会责任、ESG等等全部要管。所以这个过程中,我就会知道公司薄弱的环节,会跟父亲说,如果他同意,我就会去整改,慢慢的他就会给我放权。
最开始,公司很多人都不尊重我,拿我开涮。但这也给了我很大动力,因为他们明确让我知道,人们不会因为你是老板的女儿就尊重你,你要受尊重就拿出成绩来。因为你只是老板的女儿,老板也不只你一个女儿。
所以我就慢慢做,成绩越来越好,在整改的过程中,就可以跟他们拍桌子,获得尊重。
慢慢的,通过客户对我们的高要求,我反过来要求公司变得愈来愈正规。公司越正规,吸引来的客户就越好。我在公司露面越来越多,很多政府关系和机构关系,也开始需要出面。再后来,公司上市,任命我做了CEO。
02 实现经济独立的四大原则
所有的二代都觉得自己很有钱,父母去世后,钱会给到自己。其实根本不是,父母去世我们都七老八十了,父母的钱我们用不了的,根本就没有意义。 我们要学会自己去实现「经济独立」。
第一点,你要识别怎么样做才能实现经济独立? 这个和家族关系是很重要的,没有清楚的识别,可能就找不到战略或战术去应对。
第二点,不管怎么样,必须要有能力。你必须证明自己是可以的,才能运用家族的生意和资源。
第三点,不能有依附的思维。不要觉得不管做得好不好,总有饭吃。要意识到可能有一天是无法依赖家族的,一定要有这个危机意识。 其实也有的人嘴上说要摆脱,却不是真正想摆脱,人家觉得挺好的,一家人的开销都在公司。所以最关键的一点,要有想要摆脱的强烈的意愿。
第四点,把自己的脸揣到裤兜里,不要眼高手低。不要去说什么所谓的尊严,这个对个人成长太有害了。如果你去讲尊严、脸面,最后什么都做不成、什么都得不到。 很多二代朋友,父母离异了,几进几出家里的公司,到现在也没有与父母和解。
*生气不如争气,保持感恩之心。*
时至今日,我心里是感恩的。首先父母给了我生命,又给了我平台。不要去计较。我随时做好了准备,随时孑然一身,重新开始打拼。所以随时保持空杯心态,因为一切都需要从提升自己的能力开始。
03 结语
与C君聊完,我心里只剩这句诗:
宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。
在同她访谈的过程中,我眼前仿佛有这样的画面:一个小女孩从无助地哭泣、到拼搏着哭泣、再到让眼泪风干,带着身体和心灵的伤痛,逐渐走出自己的路,甚至反哺家族。不放弃,咬紧牙关拼搏是她一贯的风格。
更可贵的是,她一直怀揣感恩。
(《家办新智点》提醒:内容及观点仅供参考,不构成任何投资建议。)
本文来自微信公众号“家办新智点”(ID:foinsight),作者:目怀,36氪经授权发布。















