海外new things | 法国初创公司「Pollen」为科技从业者提供职业发展平台，注重业内前瞻性分析和实践经验分享
文 | 宋予
编辑 | 刘士武
据外媒TechCrunch报道，法国初创公司「Pollen」为科技行业的从业人员设计了一个职业发展平台，聘请全职教师、企业高管和科技行业的知名人士开设课程，帮助职员学习新技能。
这家初创公司由Viva Technology前总经理Julie Ranty与Olivier Xu、自由职业平台Malt的联合创始人兼联合首席执行官Vincent Huguet携手创办。其中Huguet仍专注于Malt的业务，不负责「Pollen」的日常运营，但以合作伙伴的身份加入了「Pollen」团队。
「Pollen」首席执行官Julie Ranty在采访中介绍说：“我深信，当今最好的专业培训课程都是由那些一线员工提供的，而不是那些所谓的资深培训讲师。职场人士很愿意与你分享他们的秘诀、经验、工作方法和极具可操作性的内容。”
图片截自企业官网
「Pollen」选择专注于科技行业，是因为“这个行业一直在变化”。创始人指出：“如果你在某家科技公司工作，你很有可能在考虑生成式人工智能技术的新应用，例如尝试一种创新的、复杂的销售方法，或者借助该技术调整定价和变现策略。”
目前，「Pollen」已吸引了40名科技行业的从业者，他们举办了数场线下的历时四小时的课程和历时全天八小时的活动，学员可以在午休时间自由交流。据Ranty介绍，「Pollen」还提供在线课程，学员“可以在两周内上四次课，每次课历时两小时”。
谈及核心竞争力，创始人表示，首先，「Pollen」为讲师解决了后续所有繁琐的任务。Ranty表示：“我们提供的解决方案将协助讲师开发课程，并在此基础上负责所有行政、销售、营销和客户关系方面的事务。我们还与教学专家共同开发了「Pollen」方法论，帮助讲师更有效地分享自己的专业知识。”
其次，「Pollen」能帮助讲师和学员提升在专业层面的能力和技巧，结识业内的其他知名人物，拓展人脉。最后，「Pollen」会向讲师支付报酬，帮助职场人拓宽了收入渠道。
「Pollen」将自身定位为“职业技能提升平台”。该公司将与企业的人力资源部门合作，为员工提供系统化的培训。此外，这家初创公司计划在未来几个月内申请Qualiopi认证，正式成为一家提供高质量课程的职业发展平台。这家初创公司预计将在2024年之前提供超过300门课程，预计将招收3000名学员。
