海外new things | 教育技术初创「Virtual Internships」A轮融资1430万美元，为大学生和世界各地的顶级企业牵线搭桥

据外媒TechCrunch报道，为大学生提供世界顶级企业的实习机会的教育技术初创公司「Virtual Internships」近期宣布筹集1430万美元的A轮资金，由Hambro Perks领投，Sequoia India、Surge、Arsenal Growth、Kaplan、Ascend Vietnam Ventures和STIC Investments跟投。

图片截自企业官网

远程办公为许多员工扫除了障碍，而现在「Virtual Internships」正通过与100个国家的12000多家公司合作，为世界各地的大学生提供同样的机会。

这家初创公司利用人工智能技术大规模地将学生与各规模企业的实习机会相匹配，小至初创企业，大到上市公司，并保证能在一个月内帮学生匹配到合适的岗位。与该平台合作的雇主包括AWS、Carrefour、Dentons、GAM Investments、Asian Development Bank和Bio Pharm Dongsung。

「Virtual Internships」上超过70%的实习生有机会直接与创始人或高管层一起工作，该平台还在实习前和实习期间通过一项名为“CareerBridge”的就业能力课程对学生进行培训。这项培训的内容包括每周签到、小组讨论、网络研讨会和语音辅导。在通过该平台完成实习的所有学生中，大约有25%收到了相关岗位的工作机会，70%在实习后的三个月内开始从事全职工作。

首席执行官Daniel Nivern在采访中表示，相关工作经验是毕业生找工作时的核心竞争力之一，但全球每年有2.6亿高等教育毕业生，却只有不到8000万个实习机会。这导致许多学生觉得他们的大学没有为他们提供有效的职业支持，而时间和地理上的限制也会导致许多学生与顶级的实习机会失之交臂。

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“「Virtual Internships」解决了所有这些障碍和问题，让世界各地的学生都有机会获得全球性的、结构化的实习机会，允许他们在任何时间、任何地点实习。与此同时，我们帮助全球雇主创建全球人才库，而大学和政府可以为大学生提供支持，从而提高就业率、实现更好的整体结果。”Nivern补充道。

在创办「Virtual Internships」之前，Nivern和联合创始人Edward Holroyd Pearce于2006年创办了「CRCC Asia」，曾帮助超过1万名亚洲学生找到实习机会。两位联合创始人意识到有一个更大的面向国际实习生的市场，于是在2018年创办了该公司。

自推出以来，「Virtual Internships」的收入已从2019/2020财年的10万美元增长到2021/2022年的410万美元，预计到2023年将达到1000万美元。该平台的大部分收入来自向大学出售求职项目和课程。

该公司计划利用新资金发展其产品和工程团队，并在美国、英国、澳大利亚以及中东、非洲和东南亚等新兴市场扩招开发团队。

竞品方面，「Forage」为学生提供五到六个小时的线上工作项目，「Multiverse」主打学徒项目，而「Riipen」组织商赛，鼓励学生在教师的帮助下完成竞赛任务。

Hambro Perks总经理Nicholas Sharp在一份声明中表示：“「Virtual Internships」正在解决如今数字化工作场景的特殊需求，为来自各种背景的年轻人提供机会，成为经济全球化的一部分。该团队创建的全球网络连接了企业、求职者和投资者，我们很高兴能支持他们完成下一阶段的增长。”