八成保理公司未开业，行业面临三大困境：风险、资金、成本

“十三五”期间，按照千人医师数的增长目标，深圳需要引进医生1.2万名以上。为此，深圳市卫生计生委及时制定“十三五”卫生人才引进计划，每年计划招聘2000名以上的执业医师和紧缺专业人才，其中包括700名住院医师、500名全科医生。在高端人才引进上，“医疗卫生三名工程”对引进的高水平医学团队给予800万元—1500万元的资助。针对高层次医疗卫生人才，对应国家级、地方级领军人才和后备级人才，分别给予300万元、200万元、100万元奖励补贴。对于新引进的实用型临床医学I类、II类人才，将给予200万元、160万元奖励补贴。今年10月，深圳市将启动新一轮的大规模招医行动。（南方都市报）

2017-09-22