04月
10
和硕大幅修改薪酬结构，提高基本薪资占比
4月10日，继台积电去年宣布调高机构性调薪、今年包括和泰、裕隆集团跟进，代工厂和硕也公布最新薪资政策，大幅修改薪酬结构，将部分变动奖金转换入每月月薪发放，透过提高基本薪资占比，达到提升留才与对外招募的竞争优势，新制本月起生效。（联合报）原文链接
4月10日，继台积电去年宣布调高机构性调薪、今年包括和泰、裕隆集团跟进，代工厂和硕也公布最新薪资政策，大幅修改薪酬结构，将部分变动奖金转换入每月月薪发放，透过提高基本薪资占比，达到提升留才与对外招募的竞争优势，新制本月起生效。（联合报）原文链接
