中纪委评“阿里女员工被侵害”：铲除潜规则滋长的土壤

中央纪委国家监委网站发文表示，“阿里女员工被侵害”一事持续受到网络热议。类似潜规则，根源在于管理权的越界与异化，在于不良文化的侵袭。以“工作需要”为名、“强制出差”、劝酒灌酒，发生问题后应对处置漠不关心、无动于衷，说到底都是管理权的扭曲和病态的价值观。“阿里女员工被侵害”，违反法律的行为要严惩，深层次的霸凌文化、酒桌文化等潜规则问题同样要铲除。（澎湃）原文链接